反垄断专家遭解聘引猜测 传接受高通600万报酬,
【环球时报 薛小乐 曹思琦】中国社科院研究员张昕竹被国务院反垄断委员会专家咨询组解聘，在西方媒体上引发猜测。该专家组一名成员13日对《环球时报》证实，张确实被解聘，原因是他违反了专家咨询组成员工作守则，没有国务院反垄断委员会同意，不能以专家咨询组成员身份从事与履行职责无关的活动，否则将会被通报批评甚至解聘。这是该专家咨询组2011年成立以来首次解聘成员。该专家说，关于张昕竹接受高通公司600万报酬的消息，他无法确定真伪。
彭博社13日引述中国国内媒体的报道称，张被解聘是因为其同时受聘于正在接受国家发改委调查的高通公司，收取高额报酬。英国广播公司(BBC)称，张昕竹在接受中国媒体采访时表示， 被解聘是因为帮外企说话了 。他还称， 就好比我给死刑犯做了辩护，任何一个案子都有正方和反方，不能连说话的权利都没有吧 。他还说， 反垄断执法已到令人绝望的地步，走入死胡同 。彭博社称，在过去一个月内，中国反垄断机构已迫使至少7家汽车生产商降低价格，并突查了微软的办公室。 从去年开始，美国高通、卡特彼勒、美赞臣、法国达能均遭到中国的反垄断调查，这些调查，再加上中国*府以安全为由禁止一些美国科技公司，让外商企业很难搞清中国的法律法规。
商务部研究院研究员梅新育13日告诉《环球时报》，如果高通没有在接受反垄断调查，且张昕竹受聘于高通的情况取得了国务院反垄断委员会的同意，那就没有问题。但现在的问题是，中国*府对高通的调查去年年末就已经开始，反垄断委员会也没有同意张昕竹为高通服务。因此，张的行为存在问题，不像他对外界解释的那么简单。梅新育认为，国务院反垄断委员会专家咨询组对张的解聘理所当然，否则会极大损害反垄断委员会的客观、公正与公信力，且专家组工作规则里面就规定了不准从事利益冲突的活动。中国专家不管是受雇于外企还是内资企业，都需要秉承以下原则：客观、公正;遵守法律;如果还担任公共职务，那么还需遵守该公共职务所规定的纪律。
